Projekt 3I’s TEST pomyślnie zakończył kompleksowy cykl działań upowszechniających w postaci przeprowadzając czterech warsztatów online, które miały rozpowszechnić wiedzę na temat rozwoju przekrojowych umiejętności przedsiębiorczych sześćdziesięciu specjalistom sektora VET z Polski i Bułgarii. Warsztaty te stanowiły ostatnią fazę strategii zarządzania wiedzą projektu, przekształcając opracowany Model 3I w praktyczne wytyczne dla praktyków edukacyjnych w europejskich systemach VET.
Każdy partner przeprowadził dwa specjalistyczne warsztaty online, zapewniając lokalne podejście, które uwzględniło specyficzne uwarunkowania kulturowe i instytucjonalne w obu krajowych kontekstach VET. Fundacja EFORT prowadziła warsztaty skierowane do polskich sieci VET, podczas gdy ETN Business LAB przeprowadziło równoległe sesje dla społeczności VET w Bułgarii.
Warsztaty zaangażowały różnorodne grupy interesariuszy, w tym edukatorów VET, administratorów instytucjonalnych, specjalistów ds. polityki, czy koordynatorów szkoleń. Ten kompleksowy udział stworzył fundamenty dla trwałego przyjęcia modelu na wielu poziomach organizacyjnych i w różnych typach instytucji.
Każdy warsztat miał usystematyzowaną strukturę merytoryczną, zaczynając od kompleksowego przedstawienia kontekstu projektu, a następnie szczegółowego omówienia koncepcji metodologicznej 3I, obejmującej wgląd, niezależność i inicjatywę jako wzajemnie powiązane wymiary kompetencji. Uczestnicy zapoznali się z praktycznymi narzędziami wdrożeniowymi, w tym instrumentami oceny, działaniami edukacyjnymi i ramami oceny opracowanymi jako integralne elementy pakietu 3I Framework.
Pomyślne zakończenie warsztatów upowszechniających potwierdza osiągnięcie celów transferu wiedzy projektu, jednocześnie udowadniając, jak działania upowszechniające mogą wzmocnić wpływ projektu przez wdrożenie przez praktyków, rozwój sieci zawodowych i wkład w trwające europejskie wysiłki na rzecz zwiększenia skuteczności i responsywności systemu VET na potrzeby rozwoju gospodarczego.
